Suite aux réunions NAO et au traitement des réponses à son
questionnaire, la CGT a organisé une réunion d’information syndicale. Ce droit pour
chaque salarié à 3h00 d’information par an est prévu par un accord groupe. La
CGT avait invité la CFTC à s’associer à cette démarche mais son délégué
syndical lui a répondu que la réunion était « sans intérêt »…
De son côté, la direction a fait son possible pour empêcher
que cette réunion se déroule en salle de pause. Même par mauvais temps, même si
des travaux rendent difficiles l’accès aux locaux sociaux qui se trouvent hors
de l’enceinte de l’établissement ! En
effet, elle refuse systématiquement que les réunions d’information de la CGT ou
de la CNT se déroulent dans l’enceinte de l’entreprise. Pour les autres
syndicats, c’est beaucoup moins systématique : la CFTC, la CFE-CGC et la
CFDT ont pu, à plusieurs reprise organiser leurs réunions où elles le
voulaient.
Pourtant, la direction se voit à chaque fois opposé l’accord
groupe sur les droits syndicaux qui précise à l’article 5-3 que « seuls
les salariés de l’entreprise travaillant dans l’établissement sont autorisé à
assister à ces réunions, qui se déroulent nécessairement dans l’enceinte de
l’établissement. »
Pour mettre la pression, la direction de TMI utilise le même
argument : les participants à la réunion seront considérés comme étant en
grève ! La DRH du site était présente en début de réunion. L’officier de
sécurité est resté jusqu’à la fin avec son cahier de note pour pouvoir faire un
compte rendu précis à la direction. Il vaut mieux le savoir et ne soyez pas surpris de voir Nadia jouer ce
rôle : depuis la création des sections CGT et CNT, elle enquête et rend
compte à la direction de toutes nos activités syndicales. En profitant de ses droits d'accès de ses relations pour éviter à la direction de TMI d'avoir des ennuis y compris lorsqu'elle viole la loi, elle dépasse le cadre de son travail. Pour Nadia, c'est visiblement le prix à payer pour réussir...
La CGT a annoncé qu’elle contestera tout refus de prise en
charge de ce temps d’information sur le quota de 3h00.
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