Lors de la dernière réunion de
négociation sur les salaires, la direction a enfin accepté de
donner 2 heures d'absence rémunérés aux salariés parents d'un
enfant scolarisé en primaire à l'occasion de la rentrée des
classes.
Bien sûr, les 2 heures que la
direction de TMI accorde ne sont pas au même niveau que la journée
de congé que Thales Système Aéroporté accorde à ses salariés (voir note de service ci dessous) mais c'est un début !
Cette revendication, la CNT et la CGT
de TMI la tienne à bout de bras depuis 2012 notamment parce qu'elle
est appliquée dans pratiquement tous les sites industriels français
de Thales depuis plusieurs années.
Vous trouverez ci dessous le premier
courrier envoyé à la direction en juin 2012, la réponse qu'elle
nous a fait et le tract d'appel à mobilisation d'août 2012.
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